Sindikat KNG Sava Goodyear

Zelo uspešno pobiranje podpisov zahteve za zakonodajna referenduma proti nepravični·POKOJNINSKI REFORMI in proti ZAKONU O MALEM DELU.
V petih dnevih je bilo v celotni Sloveniji zbrano že preko 42.000 podpisov od tega samo na Gorenjskem·preko 4.700.Glavne zasluge so v ZSSS in uspešni akciji na vseh področjih.Kadar podvomimo v našo moč in kadar nas sprašujejo, kaj naredi sindikat, jim lahko odgovorimo, da še nihče v·Sloveniji ni uspel v 5 dneh pripeljati na Upravne enote več kot 42.000 podpisov.

To pomeni, da nas veliko·državljanov podpira in so nam brezpogojno pripravljeni pomagati v naših prizadevanjih, da izboljšamo položaj·delavstva in solidarnost med vsemi generacijami mladih, zaposlenih in upokojencev.
Še enkrat hvala vsem s pobudo da na referndumu dokončno izrazimo svojo voljo·PROTI nerazumnih enostranskih odločitvah vlade.

Predsedstvo sindikata SAVA GOODYEAR

Kaj je prav in kaj ni prav? Ali samovolja posameznikov ali skupni interes!

Program EKO in program PRINT

V zadnjem obdobju je bilo kar nekaj zelo vročih dogodkov predvsem v programu EKO. Nekateri posamezniki – niso člani našega sindikata, ali katerega koli drugega, so si zamislili nekatere stvari malo po svoje. V »protestnem pismu« so  postavili zahteve z opozorilom, da bodo tudi  organizirali ustavitev proizvodnje, v kolikor ne bodo izpolnjene.
Pismo so posredovali na vodstvo uprave Savatech, kot tudi neposredno na direktorja uprave Sava d.d. g. Bohoriča. Kar uspešno so zbrali dovolj podpisov sodelavcev, med njimi tudi naših sindikalistov, s pretvezo, da bodo le oni rešili probleme prenizkih plač (zahtevek minimalna osnovna neto plača 780 EUR), slabih delovnih pogojev (prenizko ocenjeni kriteriji delovnih pogojev), dodatkov za pogoje dela in troizmensko delo, udeležbe delavcev pri dobičku, ureditve garderob in sanitarijev.

Kranj, 23. september 2010 – Ob Dnevu Save in slavnostni obeležitvi 90. obletnice uspešnega razvoja družbe Sava, d.d., ki je včeraj zvečer potekala v Kongresnem centru Brdo pri Kranju, je Poslovna skupina Sava – tako kot že 14 let zapored – svečano podelila nagrade svojim sodelavcem za izjemne dosežke. Najvišje priznanje Manager leta 2010 je iz rok Janeza Bohoriča, predsednika uprave Save, d.d., prejel Igor Hafnar, direktor družbe Savatech in dejavnosti Gumarstvo, priznanje Manager znanja pa je prejel Janez Fabijan, direktor Kompetenčnega centra Varstva. Ob njiju je posebna priznanja Delavec Save 2010 prejelo še sedem zaposlenih v Poslovni skupini Sava.